åpen søknad

Start med en selgende overskrift.

Det er usikkert hva som skal til for at du skal bli sett på som en interessant bidragsyter, men siden du har valgt å ta kontakt med bedriften så er det noe du liker ved den, eller arbeidsoppgavene som utføres. Du kan også skaffe deg mer informasjon gjennom nettsidene til bedriften, omtale bedriften har fått i media gjennom å søke den opp på nettet eller gjennom nettverket ditt. Å ta en telefon for å forhøre deg er å anbefale. Jo mer forarbeid, desto større sannsynlighet for å lykkes.

I innledningen har du 2 oppgaver;

* å tydeliggjøre for arbeidsgiveren hva du kan bidra med, og

* presentere hvorfor du vil jobbe hos denne bedriften. Etter dette skal du, som nevnt, beskrive deg selv 2-delt;

Neste steg er å fortelle hvorfor de skal ansette deg. Tenk; hvis dere skal ansette meg, får dere… Bruk gjerne dine tre sterkeste sider.

* den ene som fagpersonen og
* den andre som kollegaen.

Mange bedrifter beskriver verdiene de arbeider etter på nettsidene sine. Evner du å knytte bedriftens verdier til dine egne er dette et pluss. Bruk all info du har skaffet deg. Det vil gi deg den beste muligheten til å lage en søknad som det fattes interesse for. Viktig å være bevisst at en åpen søknad overrekkes gjerne personlig, se kapittelet for oppsøkende virksomhet.

Neste steg er å fortelle hvorfor de skal ansette deg. Tenk; hvis dere skal ansette meg, får dere… Bruk gjerne dine tre sterkeste sider.

Avslutt alltid med å invitere deg til jobbintervju!

Helt til slutt; «Vennlig hilsen»